“青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望”，這是習近平總書記同各界優(yōu)秀青年代表座談時說的話。近年來，儲運中心高度重視新工培養(yǎng)，根據(jù)公司五支人才隊伍建設方案結合內部工作實際，采取多種辦法搭建新工培養(yǎng)平臺，讓“樹苗”們茁壯成才。
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軍訓磨礪干事意志
儲運中心是公司準軍事化管理的標桿單位。入職第一課由汽車隊作業(yè)區(qū)退伍軍人雷鵬飛擔任教官對新人進行統(tǒng)一的軍事隊列訓練。驕陽炎炎，跨立、停止間轉法、正步走、軍姿站立等，讓新工增強令行禁止意識的同時進一步提升執(zhí)行力，為他們融入“干事”環(huán)境，先一步磨礪好“干事”意志。
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安全警鐘永遠長鳴
“事故不為零，一切皆為零”。安全教育是新工入職極端重要的環(huán)節(jié)，在公司級安全培訓基礎上，儲運中心著力抓好中心級、作業(yè)區(qū)級和班組級教育培訓不松懈，通過每月一次的安全警示教育，讓新工感受安全警示教育基地的嚴正嚴謹。安環(huán)科圍繞安全、環(huán)保、現(xiàn)場治理等不同主題打開新工安全意識和防護技能的窗口。各作業(yè)區(qū)，班組結合區(qū)域情況，有側重地將危險因素辯識，不同崗位作業(yè)要點逐一貫穿。
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廉潔套餐由始至終
儲運中心擔負著公司原燃料的表觀質量驗收、配送以及鋼后產(chǎn)成品的發(fā)運等工作，服務保供中又蘊含廉潔防控風險。為了讓“樹苗”們扣好從業(yè)第一粒扣子，儲運中心一方面發(fā)揮民主監(jiān)督員“探頭”作用，對有關苗頭性、傾向性問題抓早抓小;另一方面堅持通過警示教育大會，用反面典型和正面榜樣，教育引導新工將紀律和規(guī)律挺在前面，清白做人，干凈做事。
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實踐躬行群馬競技
實踐是檢驗真理的唯一標準，也是“樹苗”練就干事本領，增長才干的最佳途徑。儲運中心從職業(yè)規(guī)劃入手，根據(jù)不同學歷，為新工設計第一、第二、第三崗位進行實踐鍛煉，定期根據(jù)個人表現(xiàn)經(jīng)綜合評定進行下一步輪崗或基層管理崗位業(yè)務歷練。每名新工原則由班組長擔任基層業(yè)務技能師傅，由支部書記擔任思想教育導師。同時，鼓勵其積極參與各類文體活動，全面發(fā)展成才。
萬丈高樓平地起。有豐厚的土壤環(huán)境，有和煦的陽光照耀，有春風化雨的水源供養(yǎng)，“樹苗”們必將茁壯成長成才。
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