<ul id="y4oe2"></ul> 2019年7月23日，我滿懷憧憬，來到了一直向往的龍鋼公司。距離報到已經過了27天，在這27天里，我們參加了軍訓和企情、企業文化等培訓，這使得我對我龍鋼有了更加具體和實際的認知。由此，龍鋼公司在我心中不再是一個模糊的存在，而是一個擁有獨特企業文化、健全人才建設方案以及嚴格規章制度的現代化企業。
8月16日，公司組織我們參加了2019年新入職大學生座談會，我有幸聆聽了各位領導和前輩們的分享。如果說軍訓帶給我的是身體素質和意志力的磨練，那么這次座談會帶給我的，則是有關于對未來工作生活的思考。于我個人而言，我應做到如下幾點：
主動學習，不斷完善自己。十六年的學習生涯是我們人生中最重要的組成部分，我們之中大部分人都對學習有很大的誤會，認為工作之后便可不用再學習，但狄德羅說過：不讀書的人，思想就會停止。我們閱歷尚淺，經驗不足，走上工作崗位后，且不說工作與本專業不相關，就算是相關，把書本知識運用到具體實踐中也需要很長一段時間的學習和鞏固，所以，我要永遠保持學習的熱情，不是那種被趕鴨子上架式的強迫式學習，而是主動求知式的學習，社會和學校最大的不同就是，沒人會追在你后面監督你去學習，這就要求我們主動學習，主動問，主動看，主動實踐，從不自滿開始，眼勤、手勤、腦勤，不僅進行知識學習，還要進行理論學習，不僅學習科學知識，還要明確政治方向，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
端正態度，培養鋼鐵意志。在這次座談會上，劉總說了一句話令我印象深刻，他說：“大家既然來了，就到一線去，認認真真、踏踏實實地學一點真本事，一定要把工作當事業，一定要把崗位當舞臺。”
初來龍鋼，滿心憧憬，但也摻雜了許多有關崗位調配的不安。崗位太臟了怎么辦?崗位太苦了怎么辦?崗位太危險了怎么辦?這些問題整天都縈繞在我的心頭，但是通過這次座談會，我的疑慮漸漸消散，我的信念更加堅定。
座談會中，公司黨委副書記、總經理劉安民向我們分享了他的工作生涯時間軌跡——3年當班長、6年當車間副主任、8年當車間主任……一個個數字看起來很短，但只有他自己才知道這一個個數字中所摻雜的汗水和淚水。
基礎牢固，我們才能穩步向前，不論我走到哪個崗位，那我就必須端正態度，正視它、迎接它、挑戰它，做好每一個環節和細節。古語云：合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于壘土;千里之行，始于足下。不論這份工作是臟的、苦的、還是危險的，我都應踏踏實實地去做好每一道程序、認真記錄下每一個數據、從細節著手，認真規范自己，從嚴要求，自我約束，不怕苦，不怕累。
再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。我堅信若干年后回頭看，踏實、認真以及堅韌的意志力仍然將陪著我，并成為我人生中最寶貴的財富。
樹立目標，堅決不忘初心。在座談會中，有一位前輩提到我們應要知道自己想做什么，樹立目標，規劃自己的發展宏圖，并且不忘初心，堅守自己的本心。新入職的大學生從全國各個高等學府畢業，回到韓城，投入到了龍鋼這個大家庭，每個人都抱著自己的理想和目標，走進龍鋼公司。馬上就要投入到各崗位的工作中，盡管我不知道自己所面臨的困難有哪些，但自己心中的那個目標就在那里，不管道路如何荊棘，但每靠近它一步，我就離自己的夢想更近一步。我也可能會在漫長的時光里被臟累的工作消磨掉意志，安于現狀，渾噩度日，忘記了自己的初心，那么我就回過頭來看看這篇文章，找回自己的初心，來時是赤子，歸時仍懷一顆初心。
很感謝在我踏出校門的初始，龍鋼公司愿意接納我們，給予我們無微不至的照顧以及廣闊的發展空間，于我而言，擁有這樣的企業和這樣的機遇的是無比幸運的。有感于自己的選擇，我將會以“歸零的心態”和“不滿足的思想”不斷奮發努力，在實現自己人生價值的同時盡自己最大努力為龍鋼公司創造價值，我將無我，愛崗敬業。
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